Nos solutions de gestion de paie pour répondre à vos besoins et objectifs
Solution Autonomie
à partir de 5€ le bulletin / mois
Une solution clé en main
Notre formule Autonomie est idéale si vous avez des collaborateurs internes dédiés à la gestion des ressources humaines et souhaitez faciliter et sécuriser les process tout en veillant à valider la bonne application de la réglementation légale et conventionnelle.Grâce à SILAE, notre outil de gestion collaboratif, vous bénéficiez de :
- L’accès permanent à votre historique et vos états de paie.
- La mise à jour en temps réel des taux et plafonds.
- L’explication détaillée des modalités de calcul du bulletin de paye.
- La gestion des conventions collectives.
- Une possibilité d’intérim en cas d’indisponibilité de votre responsable administratif.
Vous avez trouvé l’offre qui correspond à vos exigences ?
Solution Confort
à partir de 17€ le bulletin / mois
Une délégation complète à nos experts
La solution Confort vous permet de déléguer l’intégralité de vos opérations liées à la paie à des spécialistes. Nous facilitons l’ensemble de votre gestion et vous permettons de gagner un temps précieux.Nos experts prennent en charge :
- L’établissement des fiches de paie sous 48h.
- La gestion des déclarations et télépaiements.
- La gestion administrative des entrées et sorties de votre personnel.
Vous bénéficiez de :
- L’accès permanent à votre historique et vos états de paie.
- La collecte et du traitement de vos données variables.
- La gestion des conventions collectives.
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Nos actualités
Non-salariés agricoles : des nouvelles règles sociales précisées
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS pour 2026) a apporté plusieurs aménagements aux règles sociales applicables aux exploitants agricoles. Certaines de leurs modalités pratiques viennent désormais d’être précisées. Que faut-il retenir ?...
Statut d’élu local : les absences des salariés se précisent
La création d’un statut de l’élu local a renforcé les droits permettant aux salariés titulaires d’un mandat électif de concilier leur activité professionnelle avec l’exercice de leurs fonctions. Depuis le 20 août 2026, de nouvelles précisions s’appliquent concernant...
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