Nos solutions de gestion de paie pour répondre à vos besoins et objectifs
Solution Autonomie
à partir de 5€ le bulletin / mois
Une solution clé en main
Notre formule Autonomie est idéale si vous avez des collaborateurs internes dédiés à la gestion des ressources humaines et souhaitez faciliter et sécuriser les process tout en veillant à valider la bonne application de la réglementation légale et conventionnelle.Grâce à SILAE, notre outil de gestion collaboratif, vous bénéficiez de :
- L’accès permanent à votre historique et vos états de paie.
- La mise à jour en temps réel des taux et plafonds.
- L’explication détaillée des modalités de calcul du bulletin de paye.
- La gestion des conventions collectives.
- Une possibilité d’intérim en cas d’indisponibilité de votre responsable administratif.
Vous avez trouvé l’offre qui correspond à vos exigences ?
Solution Confort
à partir de 17€ le bulletin / mois
Une délégation complète à nos experts
La solution Confort vous permet de déléguer l’intégralité de vos opérations liées à la paie à des spécialistes. Nous facilitons l’ensemble de votre gestion et vous permettons de gagner un temps précieux.Nos experts prennent en charge :
- L’établissement des fiches de paie sous 48h.
- La gestion des déclarations et télépaiements.
- La gestion administrative des entrées et sorties de votre personnel.
Vous bénéficiez de :
- L’accès permanent à votre historique et vos états de paie.
- La collecte et du traitement de vos données variables.
- La gestion des conventions collectives.
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Nos actualités
Travailleur handicapé en ESAT : du nouveau pour le carnet de parcours et de compétences
Dans le cadre de l’accompagnement des travailleurs handicapés accueillis en établissement ou service d’accompagnement par le travail (ESAT), la réglementation vient tout juste de préciser les mentions du carnet de parcours et de compétence : quelles sont-elles ?...
Fraude fiscale : le rôle des conseils sous surveillance
Le dispositif permettant de sanctionner les professionnels ayant participé à des manquements fiscaux commis par leurs clients est élargi. S’il visait jusqu’à présent les situations les plus graves, il concernera désormais de nouveaux cas de manquements sanctionnés par...
Santé : plus d’étudiants pour l’orientation des urgences
Les centres de réception et de régulation des appels (CRRA) permettent de traiter et d’orienter les appels liés à des urgences médicales dans les établissements de santé. Sous certaines conditions, ils peuvent recourir aux étudiants en santé afin de faciliter la...





