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Qui a dit que la gestion RH était compliquée ?

Vos besoins

  • Ne plus gérer en interne des tâches chronophages de spécialiste
  • Ne plus se perdre dans des documentations indigestes pour prendre des décisions
  • Faciliter le processus d’embauche
  • Organiser la collecte du suivi des congés (salariés, responsables hiérarchiques, service paie…)
  • Collecter les pièces justificatives et valider les remboursements 
  • Centraliser dans un même outil dématérialisé toutes les informations utiles liées aux salariés
  • L’envoi dématérialisé des bulletins aux salariés avec la conformité RGPD
  • Le suivi dématérialisé des entretiens annuels
  • Le suivi du coût analytique par activité, par fonction, voir par chantier
  • Un besoin ou des obligations de reporting de coût ou de structure de personnel

Nos solutions

  • Externalisation de vos payes et charges sociales                            
  • Notre accompagnement RH (Abonnement mensuel)                                    
  • Notre outil collaboratif d’un Onbording (Dpae, bordereau d’affiliation ou de dispense de mutuelle)
  • Notre portail congé payé ouvert à vos salariés et cadres
  • Notre module « Note de Frais » avec photo des documents par les salariés 
  • Notre GED accessible à vous et vos responsables RH 
  • Notre coffre-fort de stockage personnel pour chaque salarié (partenariat People Doc)
  • Notre outil de liaison entre les salariés et leur responsable
  • Notre mise en place d’un plan comptable analytique personnalisé                                                              
  • Notre assistance à la mise en place du bilan social

Nos partenaires

Paie collaborative en mode SAAS

Expert-comptable à Versailles

GDM & Associés

Cabinet d’avocat à Versailles

Éditeur de logiciel Saas

Nos actualités

Calcul et déclaration de la contribution Agefiph

Les entreprises de 20 salariés ou plus doivent embaucher des travailleurs handicapés, dans une proportion fixée à 6% de l’effectif global. A défaut, elles doivent verser une contribution à l’Agefiph. Pour quel montant ? Calculer la contribution Agefiph Quelle est...