Votre SIRH à la carte
Prêt à simplifier votre gestion RH ?
Simplifions la ensemble
Trouvez nos solutions à vos besoins
Qui a dit que la gestion RH était compliquée ?
Vos besoins
- Ne plus gérer en interne des tâches chronophages de spécialiste
- Ne plus se perdre dans des documentations indigestes pour prendre des décisions
- Faciliter le processus d’embauche
- Organiser la collecte du suivi des congés (salariés, responsables hiérarchiques, service paie…)
- Collecter les pièces justificatives et valider les remboursements
- Centraliser dans un même outil dématérialisé toutes les informations utiles liées aux salariés
- L’envoi dématérialisé des bulletins aux salariés avec la conformité RGPD
- Le suivi dématérialisé des entretiens annuels
- Le suivi du coût analytique par activité, par fonction, voir par chantier
- Un besoin ou des obligations de reporting de coût ou de structure de personnel
Nos solutions
- Externalisation de vos payes et charges sociales
- Notre accompagnement RH (Abonnement mensuel)
- Notre outil collaboratif d’un Onbording (Dpae, bordereau d’affiliation ou de dispense de mutuelle)
- Notre portail congé payé ouvert à vos salariés et cadres
- Notre module « Note de Frais » avec photo des documents par les salariés
- Notre GED accessible à vous et vos responsables RH
- Notre coffre-fort de stockage personnel pour chaque salarié (partenariat People Doc)
- Notre outil de liaison entre les salariés et leur responsable
- Notre mise en place d’un plan comptable analytique personnalisé
- Notre assistance à la mise en place du bilan social
Nos partenaires
Paie collaborative en mode SAAS
Expert-comptable à Versailles
GDM & Associés
Cabinet d’avocat à Versailles
Éditeur de logiciel Saas
Nos actualités
Travailleur handicapé en ESAT : du nouveau pour le carnet de parcours et de compétences
Dans le cadre de l’accompagnement des travailleurs handicapés accueillis en établissement ou service d’accompagnement par le travail (ESAT), la réglementation vient tout juste de préciser les mentions du carnet de parcours et de compétence : quelles sont-elles ?...
Fraude fiscale : le rôle des conseils sous surveillance
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Santé : plus d’étudiants pour l’orientation des urgences
Les centres de réception et de régulation des appels (CRRA) permettent de traiter et d’orienter les appels liés à des urgences médicales dans les établissements de santé. Sous certaines conditions, ils peuvent recourir aux étudiants en santé afin de faciliter la...