Solution de gestion de votre paie en ligne

Bénéficiez de toute notre expertise et d’outils connectés et modulables

Prendre RDV



2 000 paies / mois



7 collaborateurs spécialisés



25 ans d’expérience



À partir de 5€ / Bulletin

Quelle que soit la taille de votre entreprise, notre équipe d’experts sécurise et facilite votre gestion de paie et du personnel.

Côté PAIE

Nous prenons en charge, partiellement ou totalement, la gestion de vos paies et déclarations sociales.

Côté RH

Vous avez des questions relevant de la gestion des ressources humaines (embauche, rupture…)  ? Bénéficiez des conseils de nos experts.

Des offres adaptées à vos besoins

pour être plus performant

Une prise en charge partielle ou complète de votre paie en ligne.

Un accompagnement selon la taille de votre entreprise.

Une facturation en fonction du nombre de fiches de paie.

Un logiciel de gestion de paie en ligne

pour être toujours à jour

Accès au logiciel SILAE en ligne en toute sécurité.

Une plateforme ouverte au service RH, comptables, chefs d’équipes et salariés.

Un tableau de bord de votre activité en temps réel.

Un accompagnement par des experts

pour une gestion de paie en toute

sécurité

Un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié.

Une écoute pour vos problèmes et des conseils pour vos ressources humaines.

Une aide à la décision en lien avec la reglémentation.

Demandez un rendez-vous

Prendre RDV

Ils nous font confiance

Je travaille avec ce cabinet comptable depuis 10 ans. Ils sont à la fois réactifs et pertinents dans leurs réponses. Mais ce qui fait la différence est l’accès direct à la plateforme de paye et de pouvoir en extraire facilement des données fiables et complètes à des fins d’analyses et de statistiques. Hélène Robalo (Responsable comptabilité du Groupe Prima Solutions)

Nos partenaires

Paie collaborative en mode SAAS

Expert-comptable à Versailles

GDM & Associés

Cabinet d'avocat à Versailles

Éditeur de logiciel Saas

Nos actualités

Matériel non restitué : le salarié doit-il indemniser l’employeur ?

Fiches conseil

Après son départ, un salarié tarde à rendre son matériel professionnel. L’employeur peut-il obtenir des dommages-intérêts pour cette restitution tardive ? Tout dépend de l’intention du salarié. Illustration dans cette affaire récente, récemment tranchée par le juge…...

Commerces non alimentaires : une nouvelle contribution à déclarer à l’Urssaf en 2027 ?

Fiches conseil

À compter du 1er janvier 2027, les fleuristes et les professionnels de la vente et des services des animaux familiers devront déclarer auprès de l’Urssaf une contribution conventionnelle de dialogue social au taux de 0,10 %. Que faut-il savoir à ce sujet ? Fleuristes...

Presse : précision pour l’aide aux quotidiens aux faibles ressources publicitaires

Gestion RH

Le secteur de la presse peut bénéficier de plusieurs aides financières accordées par l’État. Les modalités de calcul de l’une d’elles, visant les publications à faibles ressources publicitaires, sont précisées… Fixation annuelle de la « valeur de référence » pour le...