par | Nov 25, 2022 | Fiches conseil
Un de vos salariés s’absente régulièrement sans justification, fait preuve d’indiscipline, a un comportement que vous estimez inacceptable, fait mal son travail, ou encore est particulièrement désinvolte dans l’exécution de ses missions… Vous...
par | Nov 24, 2022 | Fiches conseil
Depuis le 1er janvier 2018, et au plus tard le 31 décembre 2019, le comité social et économique devait être mis en place dans les entreprises qui emploient au moins 11 salariés. Ses attributions dépendent de l’effectif de l’entreprise, à savoir si elle emploie moins...
par | Nov 24, 2022 | Fiches conseil
Un de vos salariés s’absente régulièrement sans justification, fait preuve d’indiscipline, a un comportement que vous estimez inacceptable, fait mal son travail, ou encore est particulièrement désinvolte dans l’exécution de ses missions… Vous...
par | Nov 22, 2022 | Fiches conseil
Vous cédez une partie de votre activité ? Vous reprenez une activité auparavant gérée par une entreprise ? Sachez que cette situation impose des obligations de part et d’autre. Quelles sont-elles et comment les gérer ? Quand y a-t-il transfert des contrats de travail...
par | Nov 22, 2022 | Fiches conseil
Tous les mois, au moment du versement du salaire, vous devez remettre un bulletin de paie. Même si, comme beaucoup d’entreprises, vous faites appel à un prestataire de services pour la gestion de vos bulletins de paie, il est essentiel de vérifier leur contenu (votre...
par | Nov 21, 2022 | Fiches conseil
Vous recevez un signalement qui vous relate des faits de harcèlement dans l’entreprise : c’est une situation d’urgence qui vous impose de réagir. Comment faire ? Que pouvez-vous faire ? Que ne devez-vous surtout pas faire ? Quelles sont vos obligations dans ce domaine...
